1. Modul: Typenlehre und Kommunikation im Coachingbereich
2. Modul: Typenlehre und Kommunikation im Coachingbereich
3. Modul: Systemisches Coaching

• Systemtheorie – Konstruktivismus – Mikropolitik
• Ziel- u. Auftragsklärung
  • Systemische Haltung
  • Phasen der Beratung
  • Ziele eines ersten Treffens
• Coaching
  • Was ist Coaching?
  • Betriebswirtschaftliches Coaching
  • Arten der Kommunikation
  • Probleme und ihre Entstehung
  • Bearbeitung von Widerstand mit dem Opfer-Täter Tetralemma
  • Problemlösungsmuster
  • Systemische Fragen

4. Modul: Systemische Interventionen

• Methodenkoffer
  • Hypothesen
  • Systemische Fragen
  • Visualisierung
    • Metapher
    • Skalenarbeit
    • Figurenarbeit
    • Skulpturen
    • Systemzeichnung
    • Reframing
    • Paradoxe Interventionen

5. Modul: Konflikte

• Konstruktiver Umgang mit Konflikten
• Entstehung von Konflikten
• Methodenkoffer
• Latente Konflikte
• Direkter Angriff
• Nur indirekt betroffen
• Symmetrische, Komplementäre Situationen

6. Modul: Moderation/Mediation
7. Modul: Strategien gegen Mobbing
8. Modul: Burnout, Alkohol
9. Modul: Abschluss